Förändrad Inställning leder till förändrade resultat
Vi hjälper ledare att utveckla en kultur som driver exceptionella resultat.
Vi har arbetat med:
Hålls ditt team tillbaka av konflikter, lågt engagemang, bristande tillit eller ansvarstagande?
Organisationer investerar miljontals kronor i utbildningar och olika typer av verktyg. Ändå fortsätter team att arbeta i stuprör, ansvarstagandet brister, kommunikationen fallerar och förändringsinitiativ stagnerar eller rinner ut i sanden. Låter det bekant?
Du är inte ensam. Alla ledare vi arbetar med har känt denna frustration. Problemet ligger inte i strategierna – det går djupare än så.
Symptom på inställnings-problem
Välj en utmaning och läs mer om hur vi kan hjälpa er.
Hållbar beteendeförändring kräver inställningsförändring
Grundorsaken till de flesta organisatoriska problem är att människor naturligt fokuserar på sig själva, prioriterar sina egna behov, utmaningar och mål utan att vara medvetna om hur det påverkar andra. Detta leder till beteendeproblem som inte kan lösas om vi inte förändrar den inställning som driver dessa beteenden.
Arbinger hjälper organisationer och ledare att driva förändring och uppnå önskade resultat genom en tre-stegsprocess som börjar med det effektivaste sättet att uppnå detta: en inställningsförändring.
Upptäck vad en inställningsförändring kan leda till
Hur Polisen i Kansas City tillämpar Arbingers verktyg i situationer som ofta kräver hårt beteende.
Hur ökat medarbetaransvar med vi-fokus gett tydliga och positiva effekter över avdelningsgränser i en kommun.
Hur Raytheon lyckades spara 100 miljoner dollar utan att säga upp en enda medarbetare.
Uppnå det våra kunder rapporterar två månader efter implementering
Rapporterar förbättrad personlig prestation
Uppger att arbetet ökar ansvarstagandet
Känner sig bättre rustade att lösa konflikter
Ta nästa steg
Utforska våra utvecklingsprogram
Vi har tre basprogram för utveckling av ledare, medarbetare och organisationens kultur som anpassas och skräddarsys utifrån era behov.
Anmäl dig till en öppen utbildning
Lär dig tillämpa en vi-orienterad inställning för att lösa konflikter, öka ansvarstagandet och förbättra samarbeten.
Boka ett samtal med oss
Kontakta oss för att boka in ett samtal utifrån era behov, mål och utmaningar.
