Från Jag- till Vi-orienterad Inställning ger dig förståelse och konkreta verktyg för att gå från en jag- till vi-orienterad inställning och därigenom arbeta och samspela på ett sätt som är mer samarbetsinriktat och bidrar till ökad effektivitet och bättre resultat.
Lär dig upptäcka när du agerar med en jag-orienterad inställning och få ökad förståelse för hur detta påverkar andra och verksamhetens resultat.
Ramverk för inställningsförändring
Lär dig en beprövad metodik för att gå från en jag-orienterad inställning med stort fokus på oss själva till en vi-orienterad inställning med fokus på resultat och inflytande, inte minst i pressande situationer.
Egendrivet ansvarstagande
Gå från att hålla människor ansvariga till att utveckla ansvarstagande medarbetare som tar ägarskap både för sina arbetsinsatser och sitt inflytande.
Samarbete över gränser och funktioner
Bryt stuprör i organisationen och förbättra det tvärfunktionella samarbetet mellan individer och team genom att tillämpa vi-orienterade arbetsprinciper i det dagliga arbetet.
Utbildningen inkluderar
Två interaktiva heldagar ledda av en certifierad handledare
Diskussioner och direkta tillämpningar på din egen arbetssituation
Verktyg för självinsikt, inställningsförändring, ansvarstagande och samarbete
Verkliga, oregisserade videoexempel
Framtagning av handlingsplan
Deltagarhandbok med Arbingers ramverk och verktyg
Digital access till verktygen
En individuell uppföljning
8-veckors online-program för tillämpning
Utbildningen riktar sig till
Chefer och ledare
Personer inom HR och kompetensutveckling som vill förstå hur Arbingers metodik kan användas för utveckling i organisationen
Personer som brottas med stuprör, konflikter eller bristande ansvarstagande
Personer som vill utveckla en kultur av samarbete, ansvarstagande och fokus på gemensamma resultat
Personer som utbildar sig till interna Arbingerhandledare genom ett Train-the-Trainer upplägg
Vad tar du med dig tillbaka till din organisation
Effekt 1
Stärkt ledarskap och bättre teamdynamik
Minska antalet konflikter, öka engagemanget och stärk samarbetet
Effekt 2
Ökat ansvarstagande och fokus på resultat
Medarbetarna utvecklas att själva ta ansvar för sitt bidrag till teamets och organisationens gemensamma resultat
Effekt 3
Ökad lojalitet och produktivitet
Praktiskt ramverk och verktyg som du kan tillämpa direkt på alla roller och delar av organisationen för att driva förändring
Vad säger tidigare deltagare?
Otroligt bra utbildning som lever kvar i huvud och handling långt efter själva utbildningen. Och ett material som man kan gå tillbaka till och få stöd av gång på gång.
Jag har fått större förståelse om hur man ska leda andra personer, större självinsikt, verktyg att använda i min vardag.
Ett måste för alla organisationer som vill uppnå goda resultat på ett medmänskligt sätt.
Det är bra struktur med innehåll som blandar genomgångar och övningar på ett bra sätt. Verktygen från utbildningen kommer att göra nytta i min ledarroll. Rekommenderas!!!
Rusta dig med verktygen för att utveckla en vi-orienterad kultur med en hög nivå av ansvarstagande, engagemang och fokus på gemensamma resultat i din organisation.
